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Em 19 de julho de 2022, o Diretor Cibernético Nacional, Chris Inglis, sediou a Cúpula Nacional de Força de Trabalho Cibernética e Educação na Casa Branca . O evento se concentrou na construção da força de trabalho cibernética, melhorando os caminhos baseados em habilidades para empregos cibernéticos, educando os americanos para que eles tenham as habilidades necessárias para prosperar em uma sociedade digital e melhorando a Diversidade, Equidade, Inclusão e Acessibilidade (DEIA) no campo cibernético.
As seguintes organizações fizeram anúncios, compromissos ou promessas substanciais em relação à Cúpula:
A Accenture está comprometida em criar acesso a novas funções em segurança cibernética, nuvem e outras áreas técnicas por meio de seus programas de aprendizado e aperfeiçoamento . Isso faz parte da meta mais ampla da Accenture nos EUA de preencher 20% das funções de nível básico de seu programa de aprendizado.
O Alperovitch Institute for Cybersecurity Studies foi estabelecido para treinar estudantes de pós-graduação para se tornarem futuros formuladores de políticas e profissionais de empresas líderes e agências governamentais no campo da segurança cibernética. Eles também oferecerão um programa de educação executiva para fornecer compreensão de questões cibernéticas a executivos do setor, conselhos de administração, funcionários do Congresso, funcionários do governo e oficiais militares e de inteligência.
A Ginn College of Engineering da Auburn University se compromete a incorporar a Estratégia Nacional de Engenharia Cibernética (CIE) do Departamento de Energia dos EUA em todos os seus programas de engenharia e ciência da computação.
A Cisco está se comprometendo a treinar mais 200.000 alunos nos EUA nos próximos três anos e continuará aumentando o alcance e o impacto de seus esforços.
A CompTIA, em parceria com a ConnectWise, executará um programa piloto nacional para preencher funções de segurança cibernética para provedores de serviços gerenciados. A CompTIA usará seu treinamento e certificações para fornecer aos candidatos a emprego as habilidades necessárias para uma carreira em TI e ajudar os empregadores a perceber os benefícios do aprendizado em TI.
A Comissão Nacional de Fronteiras de Inovação e Competitividade do Conselho de Competitividade está lançando dois novos grupos de trabalho que abordarão como avançar e otimizar as infraestruturas cibernéticas do futuro, incluindo a segurança cibernética robusta e a resiliência das quais essas plataformas digitais dependem.
O Cyber Readiness Institute (CRI) lançou um novo guia para aumentar a conscientização e a implementação da MFA entre as PMEs.
A Dakota State University destacou seu investimento de US$ 90 milhões para uma iniciativa de pesquisa cibernética apoiada por uma parceria público-privada multipartidária. Esses fundos serão usados para dobrar o número anual de graduados da Beacom College of Computer and Cyber Sciences nos próximos 5 anos, lançar uma Academia Cibernética do Governador em todo o estado acessível a todos os alunos do ensino médio e construir e operar um laboratório de pesquisa aplicada em Sioux Falls, Dakota do Sul.
A Fortinet está aumentando seu compromisso de fechar a lacuna de habilidades cibernéticas, disponibilizando gratuitamente seu serviço de conscientização e treinamento em segurança da informação para todos os distritos escolares K-12 nos EUA
O Girls Who Code desenvolverá um desafio de codificação e conjuntos de atividades focados em segurança cibernética que serão voltados para alunos do ensino fundamental e médio, e implementarão workshops para a Semana de Educação em Ciência da Computação focados em segurança cibernética e introduções à criptografia neste outono.
A IBM está criando mais caminhos para carreiras de segurança cibernética por meio de seus novos Centros de Liderança em Segurança Cibernética com Faculdades e Universidades Historicamente Negras (HBCUs) e Instituições de Atendimento a Minorias (MSIs) e está em parceria com o Conselho Americano de Educação (ACE) para traduzir os aprendizados de segurança cibernética em créditos universitários.
(ISC)² anunciou o programa (ISC)² One Million Certified in CybersecuritySM, comprometendo-se a colocar um milhão de pessoas em seu exame de certificação de nível básico Certified in Cybersecurity e programa educacional gratuitamente. O (ISC)² também se comprometeu que metade desse investimento – 500.000 matrículas e exames em cursos – será direcionado para estudantes de HBCUs, instituições de atendimento a minorias (MSIs), organizações tribais e organizações de mulheres nos EUA e no mundo.
A Linux Foundation (LF) está oferecendo gratuitamente o programa de treinamento Developing Secure Software, que é de 15 horas de treinamento em 3 módulos (princípios de segurança; considerações de implementação e verificação de software; e segurança na nuvem). O objetivo é ensinar os desenvolvedores de software a desenvolver software mais seguro desde o início, porque isso é muito mais eficiente do que encontrar e corrigir vulnerabilidades.
A NightDragon , juntamente com vários parceiros do setor, está criando o Cyber Talent Hub (CTH) porque a nação deve alavancar a tecnologia para alinhar melhor os incentivos econômicos das partes interessadas envolvidas no tratamento da escassez de talentos cibernéticos.
A NPower oferecerá oportunidades de desenvolvimento de habilidades e treinamento e credenciais de TI gratuitos para indivíduos ligados às forças armadas, bem como para jovens adultos de comunidades carentes e sub-representadas. A NPower aumentará o número de alunos em seu treinamento de certificação Tech Fundamentals em 50% em três anos, aumentando assim seu pipeline de credenciais avançadas em computação em nuvem e segurança cibernética.
A Trellix realizou inúmeras iniciativas, incluindo a contratação de 50 estagiários, parceria com a Hispanic Alliance for Career Enhancement (HACE) para lançar um programa educacional e de orientação; e parceria com a Gotara, uma plataforma global de crescimento de carreira para mulheres em STEM+.
Em conexão com a Cúpula, a Administração Biden-Harris anunciou as seguintes ações:
O Diretor Cibernético Nacional, Chris Inglis , comprometeu-se a desenvolver uma Estratégia Nacional de Força de Trabalho e Educação Cibernética em coordenação com outros elementos do Gabinete Executivo do Presidente (EOP), bem como departamentos e agências federais, com a contribuição das principais partes interessadas públicas e privadas.
A Secretária de Comércio Gina M. Raimondo e o Secretário do Trabalho Martin J. Walsh anunciaram um Sprint de Aprendizagem em Segurança Cibernética de 120 dias que estão liderando com o apoio de outras agências federais, incluindo o Departamento de Segurança Interna, o Departamento de Educação, o Escritório de Pessoal Gestão, e outros.
A embaixadora Susan E. Rice anunciou esforços para fortalecer o sistema K-12 para preparar de forma mais eficaz os alunos para oportunidades de trabalho em segurança cibernética. Especificamente, 1) a Agência de Segurança Nacional está apoiando uma iniciativa do Escritório de Carreira, Técnico e Educação de Adultos do Departamento de Educação dos EUA que fornecerá assistência técnica a agências educacionais estaduais e locais para acelerar o desenvolvimento, adoção e implementação de séries intermediárias Programas de CTE focados em carreiras emergentes, como espaço e segurança cibernética; e 2) a Iniciativa Nacional para Educação em Segurança Cibernética do Departamento de Comércio dos EUA tornará sua Estrutura de Força de Trabalho de Segurança Cibernética – que fornece uma variedade de currículos e recursos cibernéticos – mais fácil de usar para professores e líderes de ensino fundamental e médio, criando um recurso de perguntas frequentes para educadores de ensino fundamental e médio.
Uma gravação em vídeo da sessão principal da Cúpula está disponível aqui .
FONTE: HELPNET SECURITY