A escola está em sessão: 5 lições para futuros profissionais de segurança cibernética

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O número das principais universidades e faculdades nos EUA que oferecem diplomas em segurança cibernética está agora na casa das centenas, e os serviços de classificação de faculdades conhecidos rastreiam os principais programas. No entanto, quando aqueles de nós que muitos consideram “veteranos” começaram neste setor, a segurança cibernética não era uma opção no ensino superior. Muitos de nós crescemos com a mentalidade de “quebrar para ver como funciona” e nem percebemos que estávamos nos preparando para uma carreira em um campo que explodiria – e não mostra sinais de desaceleração.

Novas oportunidades para aprender segurança cibernética em algumas das principais instituições educacionais do mundo são um divisor de águas. Mas não pare por aí. Aqui estão algumas maneiras adicionais de avançar em sua carreira e melhorar suas habilidades:

1. Não tenha medo de começar sua carreira no help desk. Aprender a solucionar problemas corretamente e lidar com clientes insatisfeitos oferece uma base sólida à medida que você sobe na hierarquia e entra em outras áreas de segurança cibernética. Na minha prática de contratação, descobri que alguém que trabalhou no suporte traz um conjunto de habilidades específicas e importantes que começa com a escuta e a empatia. Quando um cliente liga, ele provavelmente está perturbado, sentindo-se vulnerável, incapaz de explicar exatamente qual é o problema e contando com sua ajuda. Ser capaz de se adaptar rapidamente a uma situação, deixar o interlocutor à vontade e, em seguida, trabalhar com ele para identificar o problema subjacente, são habilidades que você achará valiosas ao longo de sua carreira. E não vamos nos esquecer das habilidades de tomada de decisão. Não quero dizer sempre tomar a decisão certa, mas, mais importante, a capacidade de tomar uma decisão, sabendo que sempre pode ser corrigida mais tarde, se estiver errada. Isso faz parte do processo de solução de problemas e também uma importante capacidade de liderança.
2. Há um valor único no treinamento no trabalho, mesmo que esse trabalho não seja em segurança cibernética.Há uma diferença notável entre alguém que aprendeu fazendo e alguém que aprendeu fazendo uma aula. Comecei nas forças armadas, muitas pessoas assumem que meu treinamento foi em segurança cibernética. Mas minha entrada em sistemas de informação nas forças armadas se deu mais porque eu era uma das poucas pessoas em computadores na época e menos por treinamento. Na verdade, fui treinado como mecânico a diesel, o que, como se vê, me forneceu habilidades que credito pelo meu sucesso em segurança cibernética. Tudo o que fiz foi fundamentado na capacidade de seguir métodos adequados de solução de problemas: dividir os sistemas em subsistemas e resolver problemas menores para ajudar a identificar e corrigir os maiores. O treinamento repetido para evitar viés de confirmação enquanto a solução de problemas é útil em várias áreas, desde testes, garantia de qualidade (QA),
3. Encontre bons mentores. Você pode pensar que esta é uma situação de galinha e ovo: como você encontra um mentor quando está tentando entrar em um campo? Mas lembre-se, um mentor não precisa ser alguém que trabalha com segurança cibernética. Pense nas habilidades não técnicas que são extremamente úteis em segurança cibernética e, em seguida, seja criativo sobre onde encontrar alguém com quem você se conecte e que seja um bom modelo. Além disso, não há nada a dizer que você não pode ter mais de um mentor.
4. As habilidades técnicas básicas e de segurança cibernética podem ser autodidatas. O número de cursos on-line disparou nos últimos dois anos, tornando mais fácil estudar por conta própria e concluir importantes certificações básicas. Algumas das certificações projetadas para qualquer pessoa em qualquer idade que pretenda migrar para a segurança cibernética incluem CompTIA Security + , ISACA Cybersecurity Fundamentals e (ISC) ² Systems Security Certified Practitioner (SSCP). Certificações de nível básico como essas oferecem uma ótima maneira de testar as águas e ver se o campo da segurança cibernética o excita antes de gastar tempo e dinheiro significativos para se inscrever e se inscrever em um programa de graduação completo. Se você decidir que a segurança cibernética é para você, o que você aprender pode lhe dar uma vantagem em aulas futuras e ajudá-lo a diminuir sua área de concentração. Isso também o tornará um candidato mais atraente para estágios, para que você possa obter aquele importante treinamento prático que mencionei.
5. Identifique seu cliente. Todo mundo tem um cliente. Não importa em que tipo de função você esteja e em que tipo ou tamanho de organização, você está sempre fazendo algo por alguém. Entender isso e identificar quem é seu cliente e qual “produto” você está entregando a ele ajudará você a priorizar seu tempo e esforço para atender às necessidades dele. Essa perspectiva também ajuda a orientar suas interações com esse indivíduo ou grupo e construir relacionamentos fortes que podem recompensar você (e sua organização) em espadas.

Com mais de 714.000 vagas de trabalho em segurança cibernética atualmente nos EUA e uma lacuna significativa em trabalhadores qualificados, nunca houve um momento melhor para explorar o campo e ver se é uma boa opção para você. Espero que essas dicas ajudem você a aproveitar ao máximo sua jornada educacional e a prepará-lo para o sucesso a longo prazo.

FONTE: DARK READING