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Candidatos a emprego, estudantes e profissionais em mudança de carreira em todo o mundo desejam exercer funções relacionadas à ciência, tecnologia, engenharia e matemática (STEM) em diferentes setores, mas dizem que não estão familiarizados com as opções de carreira, de acordo com a IBM.
Ao mesmo tempo, o treinamento on-line e as credenciais digitais estão surgindo como um caminho reconhecido para oportunidades, já que os entrevistados planejam buscar novos empregos no próximo ano.
Preocupações com opções de carreira
Os entrevistados também citaram preocupações de que as opções de carreira podem não estar disponíveis para eles. Essas descobertas contrastam com os dados de mercado de que os empregadores estão investindo na requalificação de sua força de trabalho atual para acompanhar os rápidos avanços da tecnologia e permanecer relevantes na economia digital moderna.
“O treinamento em tecnologia pode ter um efeito transformador na vida de uma pessoa”, disse Justina Nixon-Saintil , diretora de impacto da IBM.
“Existem muitos equívocos sobre o que é necessário para seguir uma carreira gratificante e lucrativa no ambiente de trabalho em rápido avanço de hoje. É por isso que devemos aumentar a conscientização sobre a amplitude dos papéis da ciência e da tecnologia existentes nas indústrias”, continuou Nixon-Saintil.
Equívocos e oportunidades em STEM
O estudo da IBM revelou percepções de estudantes entrevistados, profissionais que mudaram de carreira e candidatos a emprego interessados em uma função STEM:
Equívocos sobre o treinamento STEM: é muito caro, os alunos não sabem por onde começar e não sabem o suficiente sobre credenciais digitais.
- 61% dos entrevistados acham que não estão qualificados para trabalhar em um emprego STEM porque não possuem os diplomas acadêmicos adequados
- 40% dos alunos dizem que a maior barreira para o desenvolvimento de habilidades profissionais ou técnicas é que eles não sabem por onde começar
- 60% dos entrevistados se preocupam com o custo de obtenção de credenciais digitais
- Ser capaz de continuar trabalhando enquanto ganha uma credencial é particularmente importante para quem está mudando de carreira
Alunos e trabalhadores em todo o mundo estão planejando fazer uma mudança, com cerca de 60% dos entrevistados procurando um novo emprego nos próximos 12 meses.
- 61% dos estudantes e que estão mudando de carreira estão procurando ativamente um novo emprego agora ou planejam fazê-lo no próximo ano
- Mais de 80% de todos os entrevistados têm planos de desenvolver suas habilidades nos próximos dois anos
- Pelo menos 90% estão confiantes de que podem desenvolver habilidades ou aprender algo novo em um programa online
A consciência das opções em torno de diferentes funções STEM em todos os setores é baixa, e muitos estão preocupados que essas carreiras não paguem o suficiente.
- 50% dos entrevistados estão interessados em buscar um emprego relacionado a STEM
- 64% dos que mudam de carreira não estão familiarizados com os empregos STEM
- Muitos entrevistados não têm certeza de quais carreiras são consideradas um trabalho STEM
- 62% dos entrevistados compartilham preocupações de que não conseguirão encontrar um emprego STEM que pague o suficiente para sustentar a si mesmos ou a sua família
Os entrevistados estão otimistas de que as funções nas áreas STEM em todos os setores aumentarão no futuro e que as credenciais digitais são uma boa maneira de complementar a educação tradicional e aumentar as oportunidades de carreira.
- 66% de todos os entrevistados acham que os empregos STEM em todos os setores aumentarão na próxima década
- 86% dos entrevistados que obtiveram uma credencial digital concordam que isso os ajudou a atingir seus objetivos de carreira
- 75% de todos os entrevistados concordam que as credenciais digitais são uma boa maneira de complementar a educação tradicional
- Maiores oportunidades de carreira e qualificações foram os principais motivos pelos quais os entrevistados em todo o mundo disseram que queriam obter credenciais digitais
FONTE: HELPNET SECURITY