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0 A Couchbase anunciou descobertas de pesquisas do setor examinando os desafios enfrentados pelas equipes de desenvolvimento em meio à corrida para a nuvem e para executar iniciativas de transformação digital.
A pesquisa global com 650 tomadores de decisão sênior de TI descobriu que as equipes de desenvolvimento estão sob pressão e com pouco suporte. As descobertas revelaram que 88% dos entrevistados estão cientes dos desafios enfrentados pelas equipes de desenvolvimento, com os principais problemas incluindo que os prazos e os requisitos de agilidade eram difíceis de cumprir (42%); que estavam sendo solicitados a fazer muito em pouco tempo (40%); ou que não tinham as habilidades (24%) ou tecnologia (23%) de que precisavam.
“As organizações precisam entender que, quando estão realizando a transformação digital, o que estão realmente fazendo é colocar os desenvolvedores na frente e no centro”, disse Ravi Mayuram , CTO da Couchbase.
“O negócio moderno depende do desenvolvedor e da agilidade de desenvolvimento mais do que nunca. As equipes de desenvolvimento não estão ajudando o negócio, estão levando-o a novas fronteiras por meio da transformação digital. É por isso que eles precisam receber os recursos certos: seja infraestrutura baseada em nuvem, ferramentas compatíveis com CI/CD e o treinamento certo. É isso que garantirá o sucesso nestes tempos de transformação e crescimento liderados por produtos.”
A pesquisa de que, apesar das extensas contribuições das equipes de desenvolvimento para iniciativas de transformação digital e inovação, a falta de recursos e comunicação com os líderes de TI ainda os frustra. Isso está impedindo que as empresas aproveitem ao máximo seu potencial e se movam com maior velocidade.
Equipes de desenvolvimento: superando desafios e ganhando apoio
- 86% dos entrevistados relatam obstáculos no suporte às equipes de desenvolvimento : Os principais problemas relatados por essas empresas incluem dificuldade em redistribuir rapidamente as equipes de desenvolvimento para trabalhar em novos projetos quando necessário (32%); garantir que as equipes de desenvolvimento sempre tenham a tecnologia certa (31%); e identificar e resolver os problemas que suas equipes enfrentam (31%). Além disso, 40% dos entrevistados não sabiam ao certo se suas equipes de desenvolvimento estavam atrasadas ou adiantadas e 27% acharam difícil acompanhar o progresso da equipe de desenvolvimento para garantir que estão cumprindo sua meta.
- O crescimento das equipes de desenvolvimento estagnou, enquanto o investimento digital está aumentando : apesar das empresas planejarem aumentar os gastos com transformação digital em 46% em 2022, as equipes de desenvolvedores cresceram apenas em média 3% no ano passado. Para preencher a lacuna, as organizações precisarão investir no crescimento de suas equipes e, ao mesmo tempo, tornar as equipes existentes mais eficientes. Isso pode explicar por que 32% dos líderes de TI estão investindo especificamente em novas tecnologias que facilitam o trabalho dos desenvolvedores.
- Há oportunidade de capacitar ainda mais as equipes de desenvolvedores : 30% dos entrevistados dizem que a pandemia os ensinou a capacitar as equipes de desenvolvimento, mas 24% acham difícil avaliar se as equipes de desenvolvimento estão engajadas e entusiasmadas com seu trabalho. O desafio agora é entender como deixar os desenvolvedores entusiasmados com seu trabalho e demonstrar os resultados. Por exemplo, fornecendo a eles as tecnologias desejadas e permitindo que eles construam com velocidade da maneira que quiserem.
Sem o suporte certo, as equipes de desenvolvimento não conseguem impulsionar a transformação digital tão rapidamente quanto a empresa precisa. 34% dos entrevistados disseram que a pressão dos desenvolvedores para apoiar o desenvolvimento ágil e a inovação foi um impulsionador dos projetos de transformação digital, mostrando o impacto direto dos desenvolvedores na velocidade que uma organização pode se mover. No entanto, 19% disseram que a incapacidade das equipes de desenvolvimento de cumprir as metas estabelecidas para elas impediu sua organização de buscar novos projetos de transformação digital nos últimos 12 meses.
Os líderes e desenvolvedores de TI compartilham um objetivo semelhante: criar ótimos aplicativos. Ao aumentar a transparência e fornecer o suporte e as tecnologias certos, eles podem trabalhar juntos para fazer progressos significativos nas iniciativas de transformação digital .
FONTE: HELPNET SECURITY