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A Workspot divulgou um relatório de pesquisa realizado pela Dimensional Research, que revela que, no ano passado, devido ao trabalho remoto, 83% dos líderes de TI expandiram ou aceleraram suas estratégias em nuvem, enquanto ainda enfrentavam desafios crescentes com a segurança (71%), e preocupações com a conformidade dos funcionários com novos controles (60%). Com isso em mente, espera-se que os orçamentos aumentem ao longo do ano para melhorar as tecnologias de trabalho remoto.
O trabalho híbrido impactou tecnologia, soluções e estratégias em que os líderes de TI se basearam. Da conferência ao acesso remoto, novas iterações de tecnologias foram adotadas, mas com isso, novos desafios surgiram. Nesse contexto, o relatório da Workspot analisa como experiências, estratégias e tecnologias usadas para apoiar trabalhadores remotos estão fornecendo valor hoje, incluindo desafios que os tomadores de decisão de TI ainda enfrentam e as expectativas sobre o que investir para adaptar os recursos de computação, segurança e novas colaborações.
“Os líderes de TI continuam enfrentando muitos desafios em meio ao novo paradigma do local de trabalho, mas através desse processo perceberam o poder da nuvem”, disse Amitabh Sinha, CEO da Workspot.
“Nosso relatório esclarece alguns pontos importantes de dor e também onde os líderes se destacaram no último ano. Para continuar apoiando a força de trabalho “em qualquer lugar”, estratégias mais estabelecidas em torno da migração em nuvem, modernização do VDI e implementação de aplicativos SaaS se tornam mainstream para ajudar as organizações de aparência futura a evoluir nos próximos anos.”
À medida que o trabalho remoto e os ambientes híbridos continuam a acelerar a transformação digital, o relatório fornece insights sobre três áreas-chave que desafiaram os líderes de TI e os passos que tomaram para mitigar riscos e à prova de futuros de seus negócios.
Suporte a trabalhadores remotos cria desafios crescentes para a TI
- Não é surpresa que 99% dos entrevistados concordaram. Entre os principais desafios, destacaram a manutenção da segurança entre os ambientes (71%), a garantia da conformidade dos funcionários com novos controles (60%) e a garantia do desempenho dos dispositivos (59%).
- Os orçamentos de TI também mudaram no último ano, de fato, os líderes esperam ver um aumento nas alocações para controlar o impacto do trabalho remoto com segurança no topo, seguido de perto pelo SaaS e ferramentas de colaboração. Apesar desse aumento, apenas 30% relatam ter todos os recursos necessários para viabilizar o trabalho remoto.
Mudanças na adoção, segurança e produtividade na nuvem
- O trabalho remoto impulsionou o aumento da adoção em nuvem e estratégias, com 35% expandindo o escopo de sua estratégia e acelerando 47% os cronogramas em sua estratégia estabelecida.
- Entre os benefícios do SaaS e da nuvem, 65% dos entrevistados destacaram a escalabilidade, enquanto 59% e 56% mencionaram requisitos reduzidos para investimentos on-prem e melhor continuidade de negócios e confiabilidade, respectivamente.
- Em todas as indústrias, o relatório constatou que a segurança era mais difícil. Embora a segurança tenha se tornado uma prioridade, os desafios continuam a assustar os líderes – especialmente em torno de novas ferramentas e estratégias para o perímetro de segurança expandido (67%) e proteger dispositivos de usuário fora do firewall corporativo (54%).
Contribuição da tecnologia de desktop virtual para o trabalho remoto
- Tecnologias específicas adotadas ou expandidas durante a pandemia tiveram impacto no resultado do negócio. De fato, 61% concordam que Os PCs da DaaS ou cloud seriam benéficos para aumentar a produtividade dos trabalhadores remotos.
- Mais da metade dos entrevistados disse confiar no VDI para suportar o trabalho remoto e 33% aproveitaram o DaaS, o Cloud VDI e o Cloud PC.
- Quanto menos desktops gerenciados, maior a probabilidade de a organização adotar ou expandir o VDI no pré-reino. Organizações maiores (com mais de 5.000 desktops), no entanto, optaram por DaaS, Cloud VDI e Cloud PC.
Além da adoção da tecnologia e dos desafios observados, os líderes estão vendo os orçamentos mudarem positivamente, com a segurança e os serviços em nuvem liderando os investimentos. Eles também estão vendo os benefícios crescentes da flexibilidade que o trabalho remoto traz aos funcionários em termos de recrutamento e retenção de talentos, 76% dos executivos confirmam que ajudou significativamente.
FONTE: HELPNET SECURITY