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Os CISOs podem desempenhar um papel crítico na transição de seus substitutos para o trabalho e construir uma grande reputação no processo. Siga este conselho para garantir que as operações de segurança não percam uma batida.
Deixar seu emprego em boas condições envolve muitas tarefas, mas nada é mais importante do que preparar seu substituto para o sucesso. Apesar de suas razões para seguir em frente, ajudar o novo CISO a adquirir os conhecimentos e habilidades necessários para se destacar é crucial para garantir uma transição suave, além de queimar sua reputação de ser um executivo responsável e jogador de equipe.
Os CISOs de entrada enfrentam uma tarefa assustadora, observa Brandon Hoffman, CISO da plataforma de inteligência de TI e segurança cibernética NetEnrich. “Essa tarefa vai além das questões técnicas, mas se expande para as pessoas e para o próprio negócio”, diz. “Qualquer informação que possa ajudar rapidamente a bordo do novo CISO melhora sua chance de ser bem sucedido.”
Aqui estão sete maneiras que os CISOs que saem podem ajudar com sucesso a bordo de seus substitutos:
1. Seja aberto, sincero e positivo
Mike Gruen, CISO da empresa de treinamento em segurança cibernética Cybrary, insta os CISOs a apoiar totalmente seu sucessor e a resistir a qualquer necessidade de minar a autoridade do recém-chegado. “Durante o período de transição, vocês dois devem ter conversas regulares um-a-um atrás de portas fechadas, onde cada um se sente confortável sendo aberto e sincero”, diz ele. “É aqui que cada um de vocês pode discordar e se unir com o objetivo de apresentar uma equipe unificada, mesmo quando suas abordagens não necessariamente se alinham 100%.
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