Segurança no Coração da Força de Trabalho ‘Novo Normal’

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A transição noturna para arranjos de trabalho remotos pegou muitas empresas desprevenidas e impulsionou as organizações para uma nova maneira de trabalhar que precisa ser perfeita e segura.

Embora muitas organizações já tivessem feito suas transições para estratégias de nuvem e primeiro tempo remoto antes mesmo do COVID-19, este é um processo que requer tempo e investimento significativos. As empresas em todo o mundo estão em diferentes estágios em sua jornada, mas o que está claro é que a segurança cibernética precisa estar no centro dessa transformação para que as empresas operem efetivamente neste novo mundo pós-pandemia.

Para entender melhor os desafios que as organizações enfrentam com essa transição repentina e como estão adaptando suas abordagens de cibersegurança para melhor se preparar para a força de trabalho híbrida do futuro, fomos para aqueles na linha defrente – pesquisando mais de 3.000 tomadores de decisão de TI em 21 mercados nas Américas, Ásia-Pacífico e Europa de junho a setembro deste ano em nosso recém-lançado relatório intitulado Future of Secure Remote Work .

Aqui estão alguns destaques do nosso relatório.

Transformação no ritmo

À medida que as organizações se preparam para o que nosso próximo normal trará, é claro que um ambiente de trabalho flexível e híbrido está aqui para ficar. O trabalho remoto atingiu níveis sem precedentes no início do COVID-19 em março, onde dois terços (62%) de organizações em todo o mundo tinham mais da metade de sua força de trabalho trabalhando remotamente, em comparação com apenas 19% antes da pandemia.

No entanto, nossa pesquisa revela que, no início da pandemia, menos da metade tinha segurança cibernética suficiente para suportar essa mudança repentina. 53% estavam apenas um pouco preparados e outros 6% disseram não estar preparados para fazer a transição acelerada para um ambiente de trabalho remoto.

Sabemos que os maus atores estão sempre procurando oportunidades para tirar proveito das vulnerabilidades humanas, por isso não é surpresa descobrir que, globalmente, as empresas estão vendo um grande aumento de ameaças cibernéticas ou alertas em meio à mudança para o trabalho remoto em massa. De fato, 61% das organizações em todo o mundo experimentaram um salto de 25% ou mais em ameaças e alertas cibernéticos desde o início do COVID-19. Oito por cento das empresas em todo o mundo não sabiam se sofreram um aumento ou diminuição das ameaças cibernéticas.

Protegendo um número crescente de endpoints

Os funcionários estão se conectando a recursos corporativos com dispositivos mais pessoais e não gerenciados, criando um ponto cego para as equipes de segurança. Um em cada dois entrevistados afirmou que laptops/desktops de escritório (56%) e dispositivos pessoais (54%) são um desafio para proteger em um ambiente remoto. Isso foi seguido por informações de clientes e aplicações em nuvem, ambos com 46%.

O acesso seguro – ou a capacidade de permitir com segurança o acesso à rede corporativa e aplicativos para qualquer usuário, a partir de qualquer dispositivo, a qualquer momento – foi citado como o maior desafio de cibersegurança enfrentado por quase dois terços (62%) de organizações globais ao apoiar trabalhadores remotos. Outras preocupações de segurança cibernética levantadas pelas organizações globalmente incluem a privacidade de dados (55%), o que tem implicações para a postura geral de segurança.

A pressa para resolver esses problemas de segurança cibernética levou os departamentos de TI a trabalhar 24 horas por dia. No entanto, com esse novo conjunto de desafios também surgiu uma oportunidade de transformação. A grande maioria dos líderes de TI (85%) dizem que a segurança cibernética agora é extremamente importante ou mais importante do que antes do COVID-19 em sua organização, com dois terços dizendo que isso resultará em um aumento nos investimentos em segurança cibernética.

Preparando-se para o futuro do trabalho remoto seguro

Com mais de um terço das organizações globalmente esperando que mais da metade de suas forças de trabalho continue trabalhando remotamente além da pandemia, as abordagens de segurança cibernética devem se adaptar e mudar para sempre para apoiar um futuro seguro para locais de trabalho híbridos e flexíveis.

Abaixo estão nossas principais recomendações para os líderes de TI:

#1 O futuro do trabalho é dinâmico: a segurança cibernética deve atender à necessidade de uma força de trabalho distribuída.

As políticas e controles que antes residiam na sede devem agora seguir o trabalhador onde e quando optarem por exigir acesso.

As empresas devem criar um ambiente de trabalho híbrido flexível, seguro e seguro, com funcionários entrando e saindo da rede com níveis semelhantes de proteção. À medida que os líderes de negócios e de TI oferecem mudanças significativas em suas prioridades de tecnologia e negócios, a segurança cibernética deve ser a ponte que permite que as organizações alcancem todo o seu potencial.

#2 O sucesso de uma força de trabalho híbrida flexível depende da preparação, colaboração e capacitação

As equipes de rede e segurança precisam fornecer acesso contínuo e seguro aos aplicativos e serviços, em qualquer lugar e a qualquer hora. Segurança, networking e colaboração não podem mais ser vistos em silos, eles devem trabalhar lado a lado.

Os líderes devem colocar em prática protocolos adicionais de aplicação e políticas aprimoradas de segurança cibernética. Programas sólidos de educação de funcionários em torno da segurança cibernética são fundamentais para construir uma cultura de segurança saudável.

#3 Segurança cibernética mais simples e eficaz é fundamental para construir resiliência empresarial

A segurança não pode ser uma reflexão posterior – deve ser a base por trás do sucesso de qualquer esforço de digitalização. Para reduzir a probabilidade e o impacto de uma violação de segurança cibernética, as organizações precisam procurar maneiras de reduzir a complexidade de suas medidas de segurança cibernética.

O futuro do trabalho chegou, e pode não ser exatamente como imaginávamos. Damos as boas-vindas a você para baixar o Relatório de Trabalho Remoto Seguro da Cisco hoje e aprender como a segurança cibernética pode ajudar a construir empresas resilientes.

FONTE: CISCO

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